Postgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Presentación Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los metas establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un alto grado de competitividad. Partiendo por tanto del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal el meta fundamental del desarrollo de este postgrado se centra en la gestión y dirección del personal que f...
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Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos
MASTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RR.HH. La gestión de los recursos humanos es el proceso por el que la empresa se asegura el número suficiente de personal con la cualificación necesaria, en los puestos adecuados y en el tiempo oportuno. El sistema de planificación de los recursos humanos es la forma en que las empresas intentan conseguir la adaptación entre la organización y las personas, con el objeto de conseguir una ventaja competitiva. Las habilidades directivas son las técnicas personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesional...
Master Online en España1.800,00 €
Master en Planificación y Gestión de Recursos Humanos (Semipresencial)
MASTER EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos · Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. · Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la pautas para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. · Desarrollar las funciones y procedimientos para el esquema, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos. · Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de...
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Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos
PROGRAMA ÁREA LABORAL I. LA NÓMINA - Definición Conceptual: Salario Base y Complementos - Salario Base - Complementos Salariales - Complementos no Salariales - Confección de Recibo de Salario - Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario - Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina II. RETENCIONES - Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención- Introducción - Procedimiento - Aplicación del Porcentaje de Retención - Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF - Resumen - Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria III. SUPUESTOS...
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Master en Dirección de Recursos Humanos
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nota importante OPORTUNIDAD ÚNICA: 3.600 (Posibilidad de Financiación: 1.600 de entrada y 10 mensualidades de 200 , sin intereses) Abierto plazo de inscripción Dirigido a: Debe de cumplir al menos uno de estos requisitos: *Acreditación de 2 años de experiencia profesional o *Titulación universitaria Titulación : Master of Business Administration otorgado por ESERP en colaboración con Queen´s University - Reino Unido, IICP - Instituto Internacional de Comunicación de Paris Francia. Bonificable con el programa de créditos de la Fundación...
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Master en Sistemas Integrados de Gestión: Prevención de Riesgos Labor., Calidad, Medio Amb. y Ética
MASTER EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y ÉTICA. El Master en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente, Ética y Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a los profesionales y técnicos, que participan en la gestión de la prevención, son responsables de procesos o realizan funciones de auditor, y desean profundizar en sus conocimientos, al objeto de convertir sus Sistemas de Gestión en un instrumento de mejora continua de los procesos, de la seguridad y sostenibilidad de los mismos y la satisfacción y la fideliza...
Master Online en España1.800,00 €
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Presentación y Objetivos El meta del Máster es capacitar al alumno para programar las funciones de grado superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). El alumno obtendrá un conocimiento multidisciplinar de las diferentes especialidades convergentes en la labor preventiva que le capacite para abordar la prevención de riesgos laborales, conocer las prácticas y usos de la gestión de la prevención, etc. Capacitar al alumno, igualmente, para apreciar y evaluar los riesgos y las condiciones de trabajo presentes en los procesos productivos y, en...
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Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Presentación y Objetivos El meta del Máster es capacitar al alumno para programar las funciones de grado superior de acuerdo con el artículo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997). El alumno obtendrá un conocimiento multidisciplinar de las diferentes especialidades convergentes en la labor preventiva que le capacite para abordar la prevención de riesgos laborales, conocer las prácticas y usos de la gestión de la prevención, etc. Capacitar al alumno, igualmente, para apreciar y evaluar los riesgos y las condiciones de trabajo presentes en los procesos productivos y, en...
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH
Presentación y Objetivos Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para el esquema, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y de la empresa. Dirigido a Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran programar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de...
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Master en Prevención de Riesgos Laborales
Introducción La promulgación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y el reglamento RD 39/1997 generaron unas necesidades específicas deformación, que han dado una nueva visión sobre el concepto de seguridad y salud laboral. La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB), en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo(INSHT) y la Fundació UPC, han querido dar una respuesta de calidad a estas necesidades de formación, mediante la organización de diferentes programas de máster, postgrado y cursos de especialización en ma...
Master A distancia en España (excepto Ceuta, Las Palmas, Melilla, Tenerife)750,00 €
