Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH
Presentación y Objetivos Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para el esquema, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y de la empresa. Dirigido a Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran programar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de...
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Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO Los profesionales son el principal activo de las empresas, uno de los elementos más valiosos para conseguir los metas de la Organización. Dichas Organizaciones se orientan al cliente, olvidando muchas veces el cliente interno, que son los propios profesionales que forman la Empresa. Si el cliente interno no posee un importante grado de satisfacción dificilmente se va a conseguir satisfacer al cliente externo. Con este Master los profesionales conseguirán que la Empresa disponga de un Capital Humano preparado, motivado y en línea con las Es...
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Curso Experto en Dirección de Personas
EXPERTO EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Modalidad: Presencial Duración (horas / créditos): 150 Precio: (Consultar) Dirigido a: Todas aquellas personas que lideran, coordinan y motivan equipos de trabajo en cualquier departamento de la empresa y que necesitan de las herramientas y conocimientos necesarios para conseguir una dirección eficaz del equipo que redunde en mejores resultados Temario: Trabajo en Equipo / Eficacia en la dirección del equipo / Comunicación eficaz / Cómo motivar al equipo / Estrategias de desarrollo profesional / Competencias del Team Leader...
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
INFORMACIÓN GENERAL DEL MASTER ÁREAS DE TRABAJO: · Planificación Estratégica de RR.HH. · Planificación de Plantillas y Selección de Personal · Selección por Competencias · Planificación de la Formación, Gestión de las subvenciones y e-Learning · Administración Laboral del Personal · Gestión y Dirección de Personal · Comunicación Empresarial · Gestión del Conocimiento · Política retributiva y Auditoría de RR.HH. · Prevención de Riesgos Laborales · Aplicaciones Informáticas de RR.HH. MODALIDAD, DURACIÓN Y PRECIO: Modalidad: A distancia y On line - A distancia se le envía todo el Material al d...
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Masters más recientes de Dirección y gestión de rrhh
Master en Dirección de Recursos Humanos
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS El Máster está orientado a profesionales titulados universitarios con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en este área, con el objeto de mejorar y actualizar su formación para conseguir una mayor proyección profesional. Fechas y Horarios Inicio: 05-11-2008 Final: Julio 2009 Horario: Lunes a Viernes de 9 a 14 horas. Titulación y Becas Doble TitulaciónUniversitat Politécnica de Catalunya-UPC Este Programa tiene Becas BECA INTERNACIONAL A LA EXCELENCIA ACADÉMICA, BECA DE...
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Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO Los profesionales son el principal activo de las empresas, uno de los elementos más valiosos para conseguir los metas de la Organización. Dichas Organizaciones se orientan al cliente, olvidando muchas veces el cliente interno, que son los propios profesionales que forman la Empresa. Si el cliente interno no posee un importante grado de satisfacción dificilmente se va a conseguir satisfacer al cliente externo. Con este Master los profesionales conseguirán que la Empresa disponga de un Capital Humano preparado, motivado y en línea con las Es...
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Master en Dirección y Gestión de Personas
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS Créditos 60 créditos ECTS Duración 20 meses Fecha inicio 11 de noviembre de 2008 Presentación El Máster en Dirección y Gestión de Personas contribuye a que los participantes configuren las posibles líneas de acción para obtener resultados eficaces en su labor desde tres perspectivas: - El propio rol liderando los procesos de cambio y desarrollo organizacional. - La dirección de las personas implicando toda la línea jerárquica de acuerdo con la organización de la empresa. - Las técnicas y las herramie...
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Dirección de Personal y Gestión de los Procesos de la Empresa (Programa Certificado por la UAB)
DIRECCIÓN DEL PERSONAL Y GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE LA EMPRESA (PROGRAMA CERTIFICADO POR LA UAB) Tipo: Posgrado Método: Online Titulación: Programa Certificado por la Universidad Autónoma de Barcelona (doble titulación) Horas lectivas: 425 ·Otros: Matrícula gratuita. Financiación a medida. Introducción Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de recursos humanos y de operaciones, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado...
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Master en Planificación y Gestión de Recursos Humanos
MASTER EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos · Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. · Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la pautas para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. · Desarrollar las funciones y procedimientos para el esquema, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos. · Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de...
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