Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos
MASTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE RR.HH. La gestión de los recursos humanos es el proceso por el que la empresa se asegura el número suficiente de personal con la cualificación necesaria, en los puestos adecuados y en el tiempo oportuno. El sistema de planificación de los recursos humanos es la forma en que las empresas intentan conseguir la adaptación entre la organización y las personas, con el objeto de conseguir una ventaja competitiva. Las habilidades directivas son las técnicas personales que los directivos, independientemente de su área, precisan para desenvolverse profesional...
Master Online en España1.800,00 €
Master en Planificación y Gestión de Recursos Humanos
MASTER EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos · Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. · Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la pautas para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. · Desarrollar las funciones y procedimientos para el esquema, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos. · Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de...
Master Presencial en Bilbao, VitoriaConsultar
Master en Planificación y Gestión de Recursos Humanos (Semipresencial)
MASTER EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Objetivos · Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones. · Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la pautas para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización. · Desarrollar las funciones y procedimientos para el esquema, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos. · Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de...
Master Semipresencial en Madrid, BarcelonaConsultar
Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos
PROGRAMA ÁREA LABORAL I. LA NÓMINA - Definición Conceptual: Salario Base y Complementos - Salario Base - Complementos Salariales - Complementos no Salariales - Confección de Recibo de Salario - Cumplimentación del Documento Justificativo del Salario - Resumen: Pasos para la elaboración de la nómina II. RETENCIONES - Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención- Introducción - Procedimiento - Aplicación del Porcentaje de Retención - Ejemplo Práctico del cálculo de Porcentaje de IRPF - Resumen - Programa para el Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria III. SUPUESTOS...
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Master en Dirección de Recursos Humanos
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nota importante OPORTUNIDAD ÚNICA: 3.600 (Posibilidad de Financiación: 1.600 de entrada y 10 mensualidades de 200 , sin intereses) Abierto plazo de inscripción Dirigido a: Debe de cumplir al menos uno de estos requisitos: *Acreditación de 2 años de experiencia profesional o *Titulación universitaria Titulación : Master of Business Administration otorgado por ESERP en colaboración con Queen´s University - Reino Unido, IICP - Instituto Internacional de Comunicación de Paris Francia. Bonificable con el programa de créditos de la Fundación...
Master Online en Andalucía3.600,00 €
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH
Presentación y Objetivos Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para el esquema, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y de la empresa. Dirigido a Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran programar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de...
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RRHH
Presentación y Objetivos Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para el esquema, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y de la empresa. Dirigido a Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran programar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de...
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Programa Executive de Recursos Humanos
PLANTEAMIENTO El programa del Programa Executive de Recursos Humanos se estructura en cuatro módulos: - Organización - Personas - Compensación y Beneficios - Área de integración (Exclusivo para el Programa Executive) Asimismo, ponemos a disposición de aquellas personas interesadas en alguno de los módulos, la realización de los mismos de forma independiente. CARACTERÍSTICAS Número limitado de participantes por curso, para facilitar el intercambio de ideas y experiencias entre estudiantes, profesores y profesionales invitados. Formación especializada, de acuerdo con las necesidades de...
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Master en Recursos Humanos
El Master en Recursos Humanos tiene por finalidad programar las habilidades y competencias profesionales del Área de Recursos Humanos sobre una sólida base conceptual, de acuerdo con las nuevas tendencias para la formación de profesionales capaces de responder a las exigencias actuales y futuras de la gestión de las personas en el mundo de la empresa y la consultoría. Es el primer Master de Europa especializado en Compensación y Beneficios respondiendo a la creciente demanda de profesionales formados para diseñar sistemas retributivos que se adecuen a los metas de la Empresa y la satisfacció...
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Dirección de Recursos Humanos
EXECUTIVE EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Presentación El PEDRH-Programa Executive en Dirección de Recursos Humanos es a la vez un completo programa de dirección de recursos humanos, y una excelente obra de consulta sobre temas de gestión en el ámbito de los subsistemas de la dirección de recursos humanos. El PEDRH va dirigido a profesionales de la empresa vinculados al área de recursos humanos, consultores, asesores y personas especialmente interesadas en el ámbito de la la dirección de personas que necesitan maximizar el binomio redimiento-satistacción en sus equipos y/o organizacione...
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